Pieaug uzņēmēju gatavība palielināt darbinieku skaitu un atalgojumu
Vismazāk uzņēmēju, kas prognozē atalgojuma kāpumu, ir Latvijā (59%), savukārt visplašākais atalgojuma kāpums gaidāms Igaunijā, kur algas palielināšanas iespēju apsver 76% uzņēmumu, bet Lietuvā algu saviem darbiniekiem šogad iecerējis palielināt 71% uzņēmēju.
Tas ir būtisks kāpums salīdzinājumā ar pagājušo gadu, kad algas palielinājumu Latvijā prognozēja 30%, Igaunijā - 57%, bet Lietuvā - 40% uzņēmēju. Turklāt pērn 21% respondentu Latvijā paredzēja algu samazinājumu, bet šogad aptaujas rezultāti liecina, ka nodomu samazināt algas nav.
Latvijā un Igaunijā 2013.gadā darbinieku skaitu plāno palielināt 36% uzņēmumu, savukārt Lietuvā vairāk nekā puse - 53%. Savukārt samazināt darbinieku skaitu plāno 14% uzņēmēju Lietuvā, 13% - Latvijā un 10% - Igaunijā. 2012.gadā Latvijā darbinieku skaitu palielināt plānoja 38%, Lietuvā - 39%, bet Igaunijā - 35% uzņēmēju.
Pētījums liecina, ka Lietuvas uzņēmēji visvairāk gatavi dalīties uzņēmuma veiksmē ar saviem darbiniekiem - 36% respondentu Lietuvā norāda, ka vissvarīgākais atalgojuma pieauguma faktors ir uzņēmuma finanšu rezultātu uzlabošanās. Savukārt Igaunijā un Latvijā tā domā tikai 21% uzņēmēju. Latvijas uzņēmējiem svarīgākais faktors algas palielinājumam ir darbinieku produktivitātes pieaugums - tā domā 27% uzņēmēju Latvijā, 30% Lietuvā un 17% Igaunijā. Igaunijas uzņēmēji par galveno virzītājspēku algu palielināšanai uzskata kvalificēta personāla trūkumu - 26%, kā arī darbinieku spiedienu 22%.
Uzņēmēji joprojām saskaras ar kvalificētu darbinieku trūkumu. Latvijā tikai 7% uzņēmēju norāda, ka ir salīdzinoši viegli atrast darbiniekus un uz darba piedāvājumiem saņem vairākus daudzsološus pieteikumus. 57% Latvijas uzņēmēju atzīst, ka saņem lielu pieteikumu skaitu, tomēr konkrētajam amatam ir piemēroti tikai daži no kandidātiem. 28% respondentu norāda, ka kvalificēta darbaspēka atrašana vietējā tirgū ir pieaugoša problēma, tomēr ir iespējams piesaistīt mazāk kvalificētus darbiniekus. 8% uzņēmēju atzīst, ka viņiem darbiniekus ir grūti atrast jebkurā amatā.
"Ekonomikas pulss 2013" ir ikgadējs "KPMG" Baltijas valstu uzņēmējdarbības vides pētījums. Šogad tajā piedalījās gandrīz 300 Latvijas, Lietuvas un Igaunijas uzņēmumu īpašnieki un vadības pārstāvji.
Uz sarakstu
