Aptauja: Cilvēki joprojām vēlas dzīvot un strādāt ārzemēs
Skatoties pēc pilnajiem tirdzniecības centriem un restorāniem, it īpaši tagad, kad tuvojas iepirkšanās svētki jeb Ziemassvētki, tā vien liekas, ka Latvijas ekonomiskā situācija uzlabojas, tomēr situācija joprojām ir kritiska daudzās jomās un cilvēki dažādās vecuma grupās norāda uz darba iespēju trūkumu.
Kā parāda arī nesen veiktais pētījums, ko izstrādājis darba sludinājumu un vakanču meklēšanas serviss http://wage.lv/, lielākā daļa Latvijas iedzīvotāju, kas meklē brīvās vakances caur internetā pieejamajiem vakanču portāliem, galvenokārt meklētājos izmanto atslēgas vārdus "darbs ārzemēs", kas parāda, ka cilvēki joprojām turpina meklēt darbu ārpus Latvijas. Daži cer, ka ārzemēs tos gaida augstāks atalgojums, citi vēlas atrast darbu, kurā tos novērtētu, citus interesē izaugsmes iespējas un pasaules iepazīšana. Motīvi izceļošanai no valsts tiek minēti dažādi, taču tikai retais šo izvēli ir izdarījis brīvprātīgi, lielākā daļa aizbraucēju norāda, ka šo izvēli nācies pieņemt piespiedu kārtā dēļ iekrātiem parādiem, neesošām darba iespējām un neatbilstošu atalgojumu Latvijā.
Redzot statistikas datus, rodas jautājums - vai tiešām Latvijā ir grūti atrast peļņas iespējas un kā šīs iespējas var uzlabot, lai izaugsmes iespējas pastāvētu arī tepat?
Kā liecina vēl kāda veiktā aptauja, vairums cilvēku, it īpaši gados jaunie darbinieki un cilvēki ar zemāku izglītības un prasmju līmeni, sūdzas, ka darba vietu vadītāji ļaunprātīgi izmanto valstī noteikto algas minimumu, izmantojot to arī kā algas maksimumu un izvairoties maksāt vairāk par šo obligāto apjomu, pat tad, ja darbinieki cenšas, strādā ārpus noteiktā darba laika un izrāda iniciatīvu. Šāda attieksme palīdz uzņēmumiem ietaupīt līdzekļus, bet rada negatīvu gaisotni sabiedrībā un darba tirgū. Cilvēki, kas jūtas ļaunprātīgi izmantoti darba tirgū, jau daudz pārliecinātāk skatās ārzemju virzienā, ar cerību, ka tur viņus novērtēs labāk.
Savukārt darba devēji, aptaujāti par iespējām algot jaunus darbiniekus vai palielināt atalgojumu jau esošajiem strādniekiem, norāda, ka algu palielināšanai trūkst apgrozījuma un attīstības perspektīvas. Tāpat uzņēmēji norāda, ka nodokļu slogs joprojām ir pārāk augsts, tādējādi pat pie labiem ienākumu rādītājiem, nav iespējams būtiski palielināt darbinieku algas, turklāt mūsdienu mainīgajā politiskajā vidē, it īpaši neskaidrības par nākotni starptautiskajā ekonomikā, rada bažas par spēju izdzīvot nākotnē, tādēļ tā vietā, lai palielinātu algas, uzņēmēji dod priekšroku peļņas uzglabāšanai "nebaltām dienām".
Tomēr kopumā darba devēji situāciju tirgū vērtē pozitīvi un norāda, ka joprojām trūkst darbinieku vairākās jomās un virzienos, tādējādi bezdarba situācijai nākotnē būtu jāuzlabojas.
Uz sarakstu
